Mensch México
  • QUIÉNES SOMOS
  • NUESTROS SERVICIOS
  • NUESTROS CLIENTES
  • TESTIMONIALES
  • CERTIFICACIONES
  • MIEMBROS
  • M-BLOG
  • VACANTES DISPONIBLES
  • CONTÁCTANOS

¡Bienvenidos al M-Blog!

June 19th, 2019

6/19/2019

0 Comentarios

 

¿Cómo hacer una retroalimentación o feedback para el personal de tu organización?

“El feedback nos permite comprender aquello que fácilmente se puede malinterpretar”
 Hermínia Gomà.
¿QUÉ ES FEEDBACK?

• Es el mensaje objetivo sobre las conductas y sus consecuencias.

• Puede ser un reconocimiento por un trabajo bien hecho  o bien, una sugerencia de cómo mejorarlo.

• Se puede realizar de manera individual o grupal.

• Es de manera continua.

• Es realizar una evaluación completa, por un trabajo realizado.

• Se analizan los alcances a resultados de objetivos, competencias y valores.
​
0 Comentarios



Deja una respuesta.

    Categorías

    All
    CAPITAL HUMANO
    FEEDBACK
    FORMACIÓN
    INTELIGENCIA EMOCIONAL
    LICENCIA LABORAL
    NOM-035
    Nueva Normalidad
    REFORMA
    SEGURIDAD EN LAS EMPRESAS
    TEST LIDERAZGO
    TRANSFORMACION DIGITAL
    VIDEO CURRICULUM

© COPYRIGHT 2015. ALL RIGHTS RESERVED.
  • QUIÉNES SOMOS
  • NUESTROS SERVICIOS
  • NUESTROS CLIENTES
  • TESTIMONIALES
  • CERTIFICACIONES
  • MIEMBROS
  • M-BLOG
  • VACANTES DISPONIBLES
  • CONTÁCTANOS